Bien-être au travail: à quoi servent vraiment les CHO, ces nouveaux responsables du bonheur en entreprise?

«Chief happiness officer», «responsables de l’expérience salarié», «feel good managers»… Les postes de managers du bonheur essaiment dans les start-up comme les grands groupes. Innovation RH ou coup marketing? Eléments de réponse, à l’occasion de la Semaine de la qualité de vie au travail qui s’est tenu le 13 octobre.

 

Source : Bien-être au travail: à quoi servent vraiment les CHO, ces nouveaux responsables du bonheur en entreprise? – Challenges.fr

 

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