trois initiatives originales pour le bien-être au travail

Total : un dispositif pour accompagner les salariés aidants.

La France compterait plus de 4 millions de salariés-aidants. De plus en plus d’entreprises déploient des dispositifs afin d’accompagner ces collaborateurs. Total y travaille. « En termes de prévention, les sujets considérés par le groupe concernent l’assistance que nos partenaires assureurs peuvent apporter, notamment pour les aidants de personnes dépendantes. Nous sommes également engagés sur les problématiques de l’invalidité et du soutien au handicap », explique Jean-Rémi Bur, Directeur Avantages Sociaux Groupe de Total.

 

Source : trois initiatives originales pour le bien-être au travail

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